Als je een meningsverschil hebt over deze cao, beslist de Vaste Commissie. Zij is ook de enige die mag zeggen dat je op bepaalde punten van de cao mag afwijken.
Wat de Commissie beslist, is een bindend advies. Dat betekent: je moet je eraan houden. Ben je het er als werkgever, werknemer of vakorganisatie niet mee eens? Dan kun je naar de rechter stappen.
Wie zitten er in de Commissie?
- De Commissie bestaat uit 4 personen.
- 2 personen komen van de werkgevers en 2 personen van de vakorganisaties.
- De Commissie mag alleen beslissen als beide kanten evenveel mensen hebben meegedaan.
- De Commissie kiest zelf een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter.
- Het voorzitterschap wisselt elk jaar. Het ene jaar is de voorzitter van de werkgevers, het jaar erna van de vakorganisaties.
- Stopt een lid? Dan zoekt zijn of haar organisatie een vervanger.
Hoe werkt de Commissie?
- De leden mogen overal extra informatie opvragen voordat zij beslissen.
- Zij mogen mensen uitnodigen om te komen praten. Dat kunnen betrokkenen, getuigen of deskundigen zijn.
Een bezwaar of verzoek indienen
- Dien je bezwaar of verzoek schriftelijk in.
- Leg duidelijk uit waarom je het indient.
- Wil je als werkgever een ander systeem om functies in te delen? Vraag dan om goedkeuring. Doe dit minstens 2 maanden voordat je het systeem wilt invoeren.
Wanneer krijg je antwoord?
- De Commissie beslist altijd binnen 3 maanden.
- Wijst de Commissie je verzoek helemaal of gedeeltelijk af? Dan krijg je schriftelijk te lezen waarom.